Hong Xin
Dongguan Hongxin Machinery Manufacturing Co., Ltd. befindet sich in Humen Town, einer wichtigen Industriestadt in Dongguan, angrenzend an Shenzhen.Es liegt in der Nähe des internationalen Flughafens Shenzhen Bao'an und des Hochgeschwindigkeitsbahnhofs Humen.Der internationale und inländische Transport ist sehr bequem. Das Unternehmen ist eine Fabrik, die sich auf die Herstellung von Papierbehälterserien automatisierter Maschinen und Geräte mit starker technischer Kraft und großer Produktionskapazität spezialisiert hat.
Das Unternehmen verfügt über ein professionelles technisches Team, das sich aus Maschinenbau-, Umweltschutz-, Elektronik-, Produktentwicklungsingenieuren und Maschinenbaukonstrukteuren und -technikern auf hohem und mittlerem Niveau zusammensetzt, sowie über ein hochqualifiziertes Produktionsdienstleistungsteam.Einführung international fortschrittlicher CNC-Produktionsausrüstung und Produktionstechnologie in Chargen mit umfassender Fertigungserfahrung.Die Hauptprodukte sind: Pappbechermaschine, Papierschüsselmaschine, Papptellermaschine, Kartonmaschine, Durchblumenpapiermaschine, Kuchenpapierbechermaschine, KFC-Bottichmaschine usw. Containerausrüstung.Erreichen Sie das führende Niveau ähnlicher Produkte in China und genießen Sie bei Ihren Mitbewerbern ein hohes Ansehen.
Um den Markt zu erobern, setzt das Unternehmen auf fortschrittliche Technologie, hervorragende Produktqualität und ein perfektes Kundendienstsystem.Es arbeitet auch eng mit Ingenieuren der South China University of Technology, der Guangdong University of Technology und anderen Institutionen zusammen.Ausgehend von Hightech und hoher Qualität versorgt das Unternehmen seine Kunden voll und ganz mit Pappbechern., One-Stop-Service für Papierprodukttechnologie, Ausrüstung und Rohstoffe, folgen dem Geist der menschenorientierten, führenden Technologie, des Pionier- und Innovationsgeistes.
ISO9001
PRODUKTION
Hongxin verfügt über einen wissenschaftlichen Managementmechanismus, mehr als 50 professionelle und technische Manager, mittlere und hohe Manager sind im Durchschnitt etwa 35 Jahre alt, was die Professionalisierung und Jugendlichkeit der Unternehmensführung erkannt hat.Das Unternehmen implementiert ein umfassendes optimiertes Management, befolgt strikt den Aktionsprozess des Qualitätssystems IS09001, etabliert ein wissenschaftliches Managementmodell und implementiert ein Post-Responsibility-System, damit die umfassende Stärke des Unternehmens kontinuierlich verbessert werden kann.
